Um dos dramas de quem procura emprego é a entrevista. Como impressionar o recrutador? Sérgio Chaia, que é presidente de Nextel, apresenta seis dicas muito interessantes:
Hoje em dia, quando entrevisto um candidato a uma vaga de emprego, me assusto com o quão pouco ele sabe sobre a empresa para a qual deseja trabalhar. Isso acontece até mesmo na seleção de diretores. Sugiro seis dicas para sair do óbvio na entrevista:
1 – Conheça de verdade o local onde você deseja trabalhar. Nada de Google. Refiro-me a visitar a loja, conversar com seus clientes, analisar se as prateleiras estão bem arrumadas, no caso de a empresa ser da área de varejo.
2 – Enriqueça seus conhecimentos pelos canais não convencionais e surpreenda positivamente. Um exemplo: ligue para o call center da organização para o qual pretende trabalhar. Faça uma compra pelo site e viva a experiência para poder compartilhá-la com o entrevistador, se a vaga que você busca é na área de serviços.
3 – Fale com tranqüilidade sobre seus pontos fracos. Age com inteligência quem expõe seus fracassos com a mesma desenvoltura de que mostra suas forças. Ninguém vive uma carreira de sucesso, na linha de frente das tomadas de decisão, sem ter falhado.
4 – Mostre as lições aprendidas com os seus erros.
5 – Conte como as suas experiências pessoais e profissionais, positivas e negativas, vão ajudar tanto o seu chefe quando a empresa a crescer. Ninguém é contratado pelo que fez no passado, e sim pelo que pode realizar no futuro.
6 – Evite apenas relatar suas competências. O correto é associá-las aos desafios da companhia.
.jpeg)
Postagens
